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Senior AI Engineer (m/w/d)

Bremen
•
Vollzeit
•
40 Stunden

Als Senior AI Engineer (m/w/d) übernimmst du die technische Führung in unseren GenAI-Projekten. Du entscheidest, wie KI-Agenten gebaut, geprüft und in Betrieb genommen werden, berätst Kunden bei Make-or-Buy-Entscheidungen und machst dein Team mit AI-Coding-Tools schneller.

Aufgabenbereiche

  • End-to-end-Verantwortung für Architektur, Entwicklung und Go-live von KI-Agenten und LLM-Anwendungen

  • Architektur agentischer Systeme: mehrstufige Workflows, Tool-Use, Retrieval-Augmented Generation sowie Modellwahl und -wechsel je nach Datenschutz, Kosten und Genauigkeit

  • Evaluation und Guardrails als Standard etablieren: belastbare Qualitätsnachweise vor jedem Go-live und Nachvollziehbarkeit für Prüfer und Aufsicht

  • Technisches Sparring für Kunden und Strategy: Make-or-Buy, Aufwand, Risiko, Compliance und Realisierungsoptionen

  • Workshops mit Fachbereichen und Management leiten und komplexe Systeme für jede Zielgruppe verständlich machen

  • Engineering-Standards für agentisches Arbeiten setzen: Code-Reviews, Workflows mit AI-Coding-Agents, Mentoring und Wissensaufbau im Team

  • Security- und Datenschutzkonzepte für KI im regulierten Umfeld verantworten, inklusive Betrieb in der Umgebung des Kunden

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon >2 Jahre in leitender oder architektonischer Rolle

  • Tiefe Praxis mit LLM-Anwendungen im produktiven Einsatz: RAG, Tools/Agents, Evaluations und Guardrails

  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript (z. B. React, NestJS) und im Design von APIs und Systemintegrationen

  • Du arbeitest selbstverständlich mit AI-Coding-Agents (z. B. Claude Code, Codex, Cursor) und weißt, wie ein Team damit schnell und trotzdem sauber ausliefert

  • Du durchdringst fremde Systemlandschaften schnell und erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden

  • Souverän in Cloud- und On-Premise-Umgebungen, bei der Integration in bestehende Unternehmens-IT und im Betrieb sicherheitsrelevanter Systeme

  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Komplexität für Business-Stakeholder bis zur Geschäftsführung zu übersetzen

  • Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort bei unseren Kunden

  • Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Banken, Versicherungen oder dem öffentlichen Sektor mit hohen Compliance- und Audit-Anforderungen

  • Erfahrung mit dem Betrieb von Open-Weight-Modellen, Fine-Tuning oder dem Aufbau von Evaluationsumgebungen für Agenten

  • Open-Source-Beiträge, Publikationen oder Vorträge zu Agenten und angewandter KI

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum: direkter Einfluss darauf, wie wir KI-Agenten bauen, prüfen und betreiben – und auf Portfolio und Kundenprojekte

  • Arbeit an der Spitze der generativen KI: neueste Modelle und Techniken, eingesetzt dort, wo Zuverlässigkeit Pflicht ist

  • Führungsverantwortung für Projektteams und aktives Mentoring von Junior-Kolleg:innen

  • Möglichkeit, Thought Leadership aufzubauen (Publikationen, Konferenzen, Vorträge)

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und C-Level-Kund:innen

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in Richtung Partnerrolle / Tech Lead / Practice Lead

  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Benefits

  • Case-Team-Events & Mitarbeiter-Benefits (Firmenfitness, Mobilität)

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Uns überzeugen Ergebnisse aus deinen Projekten mehr als eine vollständige Checkliste. Wenn du Lust hast, KI-Lösungen zu bauen, die wirklich laufen, wollen wir von dir hören.

Schick deinen CV an info@blackfield.ai. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!